伴随学生减压运动的进展，小学生放学愈加早。在一些区域，他们在4:30甚至3:30放学。父母上下班时间与学生上下班时间的矛盾催生了推广托管班行业的进步。然而，很多父母也很担忧推广托管班市场的混乱，因此出现了学校课后推广托管班。
第一，要依据我们的产品心态、经营管理模式、预算等进行有效适当的经营。资本是一个人的命脉。只有充分知道我们的经济水平，才能轻松应付商业角逐。不要紧张。
第二，大家应该正确地饰演我们的角色。假如他们把推广托管比作一艘船，毫无疑问，他们是舵手。为了使船可以更好地运行，大家需要准时提升职员的主动性，使职员可以维持热情的工作态度，这也有益于他们的职业进步。职员应注意打造和谐的关系，以提升运营效率。大家应注意尊重职员，包含教师、推广托管教师、清扫阿姨等，并在工作中给予他们信赖和支持。在激烈的推广托管市场中，相互尊重的合作关系。
除此之外，大家应该预防固执，但职员为了工作而舍弃专业常识来迎合自己。除此之外，大家还应注意与总部维持肯定的联系。总部的运营策略已经通过了市场测试，是一种相对成熟的经营模式。对于那些不熟知推广托管工作的人，大家可以采取支持树享受凉爽的政策。
健全符合市场的经营模式是核心竞争优势，这决定了其他品牌能否在当地成功运营和角逐。选择适合的品牌，用他们的管理团队，用他们的教师团队，用他们健全的顾客维护系统，用他们长期以来的声誉，让他们为你设计一个好的指导教学环境。让品牌团队实力，以满足我们的课堂成效。
